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醫學信息學系就業情況分析

發布時間:2014-06-04 09:49:42  作者:李燕  來源:  瀏覽次數:

我校信息管理與信息系統專業主要培養在醫學領域從事醫學信息管理、分析和利用的醫學信息人才。幾年來學校立足于特色培養,嚴格按專業規范辦學,以學生就業市場為導向,緊跟時代步伐,注重培養學生的實踐動手能力和提高學生的綜合素質,與醫療軟件企業緊密合作,加強實習基地建設,不斷提高我校信息管理與信息系統專業學生的綜合競爭能力,做到了“學有所用,用有所成”的辦學目標。從2010年到2013年為止,共有177名學生屆畢業生畢業,畢業生的一次就業率年年保持在100%!

通過對畢業生的跟蹤調查,信息管理與信息系統專業的學生就業方向主要集中在考研深造、醫療軟件行業、醫系信息部門等主要方向。學生就業綜合數據統計表見表1

 

信息管理與信息系統學生一次就業率及就業方向統計表

班級

畢業年份

畢業人數

考研

軟件公司

醫系

其他

服兵役

一次就業率

2006

2010

30

2

20

4

3

1

100%

2007

2011

53

4

41

3

3

2

100%

2008

2012

48

5

37

2

2

2

100%

2009

2013

46

6

16

9

11

0

100%

合計

177

17

114

18

19

5

100%

比例

9.60%

64.4%

10.2%

10.7%

2.8%

100%

    通過以上數據可做以下分析:

1.信息管理與信息系統專業的就業前景非??春?/font>

2009年國家新醫改政策推行以來,為醫系的信息化建設指明了方向,提出了新的要求。在此東風的吹拂下,醫系迎來了信息化建設的快速發展時期,HIT市場規模年年大幅攀升,2012年當年已經形成了400億元的規模,軟件公司及醫療儀器研發企業得到了快速發展。近年來又迎來了區域醫療的春天,HIT業界已經出現了巨大的用人缺口,這就造成了信息管理與信息系統專業成為全校唯一一個帶薪實習的專業。

我校信息管理與信息系統專業學生扎實的專業技能和較強的綜合素質使得信息管理與信息系統專業的畢業生受到了用人單位的歡迎,在現有的屆畢業生中,有17名同學考取了哈爾濱工業大學、哈爾濱醫科大學、中國醫科大學等學校相關專業的碩士研究生,5名同學服兵役,其中1名學生考取了軍官學校,很多畢業生在哈爾濱醫科大學各附屬醫系、昆明醫系、北京市北海醫系、首都醫科大學附屬大興醫系、昆明醫系第二附屬醫系、杭州創業軟件股份有限公司、北京嘉禾美康有限公司、廣州灝瀚科技有限公司、深圳市經緯科技有限公司、上海五分鐘網絡科技有限公司、中國工商銀行股份有限公司軟件開發中心、上?;ヂ摼W軟件有限公司等相關單位就業,畢業生中超半數以上月薪達5000元以上,最高的已達7000多元。畢業生中涌現出了如李巖、朱鏡儒、梁峰、費超、尹義臣等一批優秀的畢業生。

2.學生的就業結構非常合理

從幾年的學生就業數據可以看出,學生就業方向主要集中在醫療軟件及相關軟件行業,占了全總畢業生總數的75%,另有30%左右的學生選擇了考研深造,但每年只有10%以下的學生考取了碩士研究生,并且每年呈現遞增的趨勢。這說明一是學校要繼續加大對學生的考研指導和復習的支持力度,全面提高考研率;二是社會上考研的人數也在急據增加,學生的考研壓力增大,面臨落選的風險也在增高。一少部分學生進入了醫系信息部門,按學校對醫系的調研結果看,醫系對醫學信息管理方面的學生需求也在逐年增加,每年醫系也都到我校來招信息專業的學生,如今年齊齊哈爾市人民醫系一次欲招5名信息專業學生,但我校信息管理與信息系統專業只有3人報名,其中一人還同時要報考公務員。如果學生想進入醫系信息管理部門機會還是很大的。另外,每年都有學生報名參軍,說明學生的愛國思想還是很濃的。通過以上分析,學生今后的就業結構會逐步向醫系、醫療軟件、考研等幾個方向集中發展。

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3.學生選擇就業變得越來越有主動權和選擇的余地

通過這幾年的學生就業情況的調研,可以看到信息管理與信息系統專業的學生的就業機會變得越來越多,學生的選擇余地越來越大。由于企業缺人,會給學生提供一定的薪酬。目前,我校信息管理與信息系統專業的學生在北京的實習工資達到2500/月,在杭州的實習工資為15002000/月,在哈爾濱的實習工資為10001500元左右。有的學生在實習時就會挑三撿四,這山望著那山高,會從本來已經簽約的實習單位轉到工資更高的公司去實習。畢業時,有的學生會同時在多家企業應聘,并挑選最好的單位就職。這說明醫學信息行業還是存在著大量的用人需求,這也為學生提供了更多的就業選擇余地。

4.應堅持走好實習帶動就業的道路

很多學生是在實習單位簽約的。用人單位也愿意將實習的學生留在本單位,因為這可以省去一部分的培訓成本,比招一個正式的員工更有吸引力。而學生在實習期間也可以深入地了解企業的狀況,考察工作環境,為將來工作提前熟悉了環境。所以實習帶動就業是我們做好學生就業工作的主要途徑之一。

5.學生也應正確估價自己,把握好就業時機

在學生選擇就業時,可以看到學生的就業觀也是隨著就業環境的變化而變化。如果同學中有人找到了更好的工作崗位,學生本人就會也變得心浮起來。其實,學生的就業是與多方面因素相聯系的,并受這些因素所制約。如有的學生遇到了很好的機遇,有的學生某方面能力突出等等都會在競聘時有不同的結果,而如果學生的能力一般,性格及綜合素質不是很好的情況下,可能會有不如人意的結果。所以在就業時,學生一定要正確評價自己,認清自己的能力,量力而行,抓住機會,提高就業成功率。當然堅信自己、鍥而不舍、多找機會、把握機遇是每個應聘者都需具備的良好品質。

通過以上分析,可以看出信息管理與信息系統(醫學信息方向)專業的就業前景仍是比較看好,在國家積極推動醫學信息化建設的大環境下,預計五年之內學生的就業情況還是相當樂觀的。這會為專業的發展和專業規模的擴大奠定較好的基礎,相信信息管理與信息系統專業的學生一定會在這場信息化建設的大潮中找到合適的位置,邁出自己人生中最重要的一步。

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