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校企合作實習協議書

發布時間:2012-11-01 08:55:29  作者:  來源:醫學信息學系  瀏覽次數:

哈爾濱醫科大學大慶校區醫學信息學系

校企合作實習協議書

甲方:                                   

乙方:                                  

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,經甲乙雙方友好協商,本著互相學習、互相促進、互相支持的宗旨,自愿結為校企合作單位,為明確責任,特訂立本協議,以茲雙方共同遵守。

一、基本條款

1、甲方根據實際需要從乙方挑選一定數量實習生到甲方進行實習。

2、乙方實習生進入實習崗位前,甲方將進行相應的培訓,培訓結束后經甲方考核合格,乙方實習生方可上崗實習。

3、乙方實習生在實習期間,甲方需按月為乙方實習生發放實習補貼,具體數額由甲方、乙方及乙方實習生共同商定。

4、乙方實習生實習期滿后,經甲方和實習生雙向選擇,甲方考核同意后可轉為甲方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。

5、乙方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照甲方管理規章開展工作。

二、甲方權利和責任

1、甲方根據乙方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業情況介紹、規章制度、服務技能、崗位安全制度、職業道德、消防安全等教育和培訓,并進行考核。實習結束前,甲方向乙方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

2、甲方為實習生提供符合安全、衛生要求的生活環境和規范的工作環境。不得讓實習生參與不正當的活動。

3、甲方不得無故將實習生退回,但有權對違反甲方規章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會乙方后予以辭退。

4、實習生的日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

5、甲方每月按時發放實習補貼,不得無故拖欠。

三、乙方權利和責任

1、按甲方要求,乙方選派符合甲方要求及條件的學生到甲方實習。

2、乙方應與甲方保持密切聯系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按甲方規章制度處理,并承擔相應責任。

3、乙方實習生負有保守甲方商業秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規行為。一經發現,甲方有權退回實習生。

4、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協商處理并移交司法機關。

5、乙方應保證合同期內人員穩定,并協助甲方進行管理和教育,實習生如因違章違紀被甲方開除,乙方必須做好學生的遣返工作。

四、其他

1、本協議在執行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協商解決;本協議在執行中如發生爭議或糾紛,甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

3、本協議自簽訂之日起三年內有效。如三年期滿后,甲乙雙方仍有繼續合作的意向,需重新簽訂協議。

 

 

甲方:(公章)               乙方:(公章)

       

 

代表:                                       代表:

 

 

                                  

 

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